一、人际吸引的概念：人际吸引是个人间在感情方面相互喜欢和亲和的现象。

　　二、影响人际吸引的因素

　　1.外貌：外貌指人的容貌、体态、身高、衣着、风度等。这些外部特征是影响人际吸引和相互喜爱的因素。经验告诉我们,外表好看的小孩为人所喜爱,成人也是如此。特别是初次见面时,外表特征在人际吸引中古有重要地位。尽管我们都懂得“以貌取人,失之于人”的道理,但是在人们交往活动中外表特征有形无形地影响着人与人之间的友谊的建立和发展。外表特征在人际关系的形成和发展,并非始终如一地起作用,通常在初交阶段较为重要。漂亮的姑娘、帅气的男子容易相互吸引,认为外表美,品质和行为什么都好。交往时间越长,人际的吸引力就逐渐由外表特征转向内在品质。

　　2.能力：人们向来就崇拜和羡慕有真才实学的人。一般说来,一个人的才能出众或者某方面的特长，对别人就有一种吸引力,从而产生一种敬佩感,并喜欢与他接近。不过有时过于精明强干的人并不见得都受人喜欢。社会心理学家阿伦森的研究结果指出,十全十美的人使人高不可攀,敬而远之,人们往往不敢与之交往。

　　阿伦森做了如下实验:让被试聆听参加一种智力竞赛的候选人的四种不同录音,这四个录音内容虽然不同,但都是一个人所录。其中两个候选人显得十分聪明,学业出众;另外两个显得中等资质,学业也中等。从录音中被试可以听出:一个很聪明,学业出众的候选人和一个中等水平的候选人都因不小心打翻了咖啡杯,溅得满身都是,而另外两个候选人则没有发生这类事情,然后让被试说出对四个候选人的喜好。结果发现,很聪明而且打翻咖啡杯的人最受欢迎,而中等水平打翻咖啡杯的人最不受欢迎。这说明,意外的失误使异常聪明的人更受人喜欢,使中庸之才的吸引力降低。

　　3.邻近：人们之间相处的地理空间的距离远近,是影响人际间形成亲密关系的因素之一。人们居住的距离越小,双方越容易接近,彼此了解越多,熟悉较快,因而容易建立关系。

　　美国心理学家费斯廷格等人在1950年后作了一个研究,研究一个大住宅区内人们之间建立友谊关系的空间距离。结果发现,住得最近的人最容易建立密切的友谊关系,住隔壁的人比住隔一个门的关系亲密,住隔一个门的邻居比住楼道尽头的邻居更亲密些。人们选择的朋友4%是隔壁邻居,22%是隔一个门的邻居,而楼道尽头的邻居只有10%被选为朋友。被选择做朋友的人数随居住距离的增大而减少。

　　4.相似：在社会生活中,人们不论是个人还是社会方面的相似性,都是形成亲密关系、建立友谊的因素之一。所谓相似性,包括年龄、学历、兴趣、爱好、态度、信仰以及容貌等方面的类似性或者共同性。具有上述某方面相似性的人容易成为朋友,建立亲密关系。在社会方面,如相同种族、相同宗教、相同行业、相同地位以及相同遭遇的人,由于工作业务接触较多,或者思想感情共鸣,也容易形成密切的关系。

　　相似有助于人际吸引,原因如下:第一,各种相似的因素使人具有较多的共同参与社会活动的机会,因而人们接触较多、容易熟悉和相悦;第二,相似性可使双方产生一种社会增强作用，能满是双方共同的需要;第三,相似性可使人与人之间的意见容易沟通,由于较少有沟通上的碍,可减少误会、曲解和冲突,从而有助于维持良好的人际关系。

　　5.互补：除了相似性的因素使人容易接近以外,互补或者相补也是密切人际关系的重要因素之一。所谓互补是指人的个性表面上的差异,由内在的共同观念或者看法来弥补。相似性是客观因素,相补性可视为主观因素,相补实际上是一种主观的需要或者动机。有时候两个性格很不相同的人相处很好,并成为朋友,这是因为双方都知道自己的长处和短处,都想利用对方的长处来弥补自己的不足,这是一种心理上的需要,基于这种需要,双方可以和睦相处。在异性间根据相补原则结

　　为夫妇的相当普遍,所谓男刚女柔,就是彼此互补。在同性间,依据相补原则建立起来的友谊同样也存在,例如,支配性很强的人,很难和具有相同性格的人相处很好,但是可以同具有顺从性格的人相处很好。

　　心理学家柯克雀夫和戴维斯研究了大学生从朋友到夫妻关系的演变过程,发现相似性和互补性在此变化过程中有三种形式:初交时,社会相似性很重要,宗教、种族、经济背景,社会地位相似与否,是构成人际吸引的重要因素;深交后,个人性格的相似性显得很重要,个人的兴趣、态度、价值观念等方面的相似程度,是构成深厚友谊的基础;长期友谊和爱情,双方在人格特质上的互补

　　显得很重要。如双方均有互补的需要,而各自又能从对方那里获得满足,这就犹如两股剪刀,谁离不开谁,形成彼此依赖关系,使友谊或者爱情得以长期维持。人际间人格特质的互补是构成彼此相爱的主要原因之一。

　　6.性格特征：安德森所进行的一项研究中,将555个描绘性格的形容词列成表格,让大学生被试按照喜欢程度由高到低排成序列。在这一序列中,有代表性的个性品质有三类:排在整个序列最前面的是高度受人喜欢的品质,排在序列中间的是介于积极和消极之间的中性品质,排在序列末尾的是高度令人厌恶的品质。

　　尽管安德森是在20世纪60年代末做的研究,而且对象是美国的大学生,但他的发现和当代人的选择倾向仍有高度的一致性。性格特征对于人际吸引起着非常重要的作用。